T.C. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi
İzlendiğine dair bilgilendirilmeyen işçinin gizlice izlenmesi neticesinde elde edilen verileri iş sözleşmesinin işçi tarafından ihlal ettiğini açıkça ortaya koysa dahi hukuka aykırı delil olarak kabul edilir.
İzlendiğine dair bilgilendirilmeyen işçinin gizlice izlenmesi neticesinde elde edilen verileri iş sözleşmesinin işçi tarafından ihlal ettiğini açıkça ortaya koysa dahi hukuka aykırı delil olarak kabul edilir.
Cumhuriyet savcısı tarafından verilmiş bir yazılı arama izni ya da Cumhuriyet Savcısına ulaşılamaması nedeniyle kolluk amirince verilmiş yazılı arama emri bulunmaması karşısında, hukuka aykırı arama sonucu ele geçen eşya yasak delil niteliğindedir.