Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2019/5246 E.
İş kazası, kaçınılmazlık sonucu meydana gelmişse işverenin %60, işçinin %40 kusurlu olduğu kabul edilir ve tazminat bu orana göre hesaplanır.
İş kazası, kaçınılmazlık sonucu meydana gelmişse işverenin %60, işçinin %40 kusurlu olduğu kabul edilir ve tazminat bu orana göre hesaplanır.
Üçüncü kişilerin tam kusuru sebebiyle oluşan kazada illiyet bağının kesileceği gözetilmelidir.
tehlike sorumluluğu çerçevesinde risk nazariyesinin bir olayda uygulanabilmesi için işveren ve kazazede işçiye herhangi bir şekilde kusur izafe edilmemiş, olayın kaçınılmaz nedenlerden ileri gelmiş olması gerekmektedir.